Ostraha vstupu
Ostraha vstupu zajišťuje, aby lidé, kteří vstupují do veřejných prostor, jako jsou bary, restaurace a koncertní sály, byli způsobilí pro danou příležitost a aby nepředstavovali možné problémy. Prosazují právní předpisy tak, že kontrolují zákonem stanovený věk jednotlivců při vstupu do baru, řídí dav a nouzové situace, monitorují dodržování pravidel oblékání a řeší agresivní a zneužívající chování.
Popis z evropské databáze povolání ESCO. Skupina povolání: Pracovníci v oblasti ochrany a ostrahy.
AI tuhle práci skoro nemění
- skoro nemění
- málo
- středně
- hodně
Odhad Mezinárodní organizace práce (ILO, 2025) podle toho, jakou část úkolů v tomhle druhu práce zvládne generativní AI. Neznamená to, že povolání zmizí. Většinou se mění, co v něm lidé dělají.
Pracovníci v oblasti ochrany a ostrahy
Do téhle skupiny povolání patří i tahle práce. Čísla platí pro celou skupinu v Česku.
Do roku 2035 míst spíš ubude
Tolik lidí v Česku v téhle skupině povolání pracuje.
Místa k obsazení do roku 2035
asi 10 tisíc
Lidé, kteří odejdou, třeba do důchodu, uvolní asi 30 tisíc míst. Asi 20 tisíc z nich ale zanikne.
Vzdělání lidí v práci
V roce 2035 tu bude mít nejvíc lidí střední odbornou školu nebo učiliště.
- vysoká nebo vyšší odborná škola asi 15 tisíc
- střední odborná škola nebo učiliště asi 55 tisíc
- gymnázium asi 10 tisíc
- základní škola méně než 10 tisíc
Co ze školy se tu hodí
Jen karty, které už máme. Spojení vychází z dovedností, které ESCO u povolání uvádí jako nezbytné. Popisy napsala AI.
- Šikana, nátlak, agrese a porušení soukromí
- Rozbor modelové situace: co nelze tolerovat
- Rizika špatných reakcí na nevhodné chování
- Nácvik vhodné reakce na nevhodné chování
- Plán, jak stresu předejít a zvládnout ho
- Komu říct o pomoc
- Volba postupu v náročné situaci
- Techniky zvládání emocí
- Překonání námahy při cvičení
- Stresory a druhy stresu
- Rizika manipulace a obrana proti ní
- Asertivní odmítnutí v modelové situaci