Diskriminace a vynucování pravidel chování
Oficiální znění v RVP
Oficiální znění v RVP, do konce 9. třídyprohlednout.rvp.cz
- „Identifikuje příklady diskriminace a charakteristické rysy utváření a/nebo vynucování sociálních a genderových norem; stanoví, čím se současnost odlišuje a co zůstává stejné.“ Na cestě
- „Uvede příklady diskriminace a/nebo pronásledování lidí, kteří se odlišovali od genderových norem.“ Splněno
Zjednodušeno z oficiálního znění podle pravidelZkráceníBěžná slovaSloučení
Čísla
2,4 %
pracujících v Česku má povolání, kde to podle ESCO patří k nezbytným dovednostem. Asi 130 tisíc lidí v 96 povoláních.
Kde ti lidé pracují
Jak jejich práci mění AI
- mění hodně 0 %
- středně 4 %
- málo 29 %
- skoro nemění 67 %
Míst v těchto povoláních do roku 2035 spíš přibude. Náš orientační odhad z prognózy Cedefop pro celé skupiny povolání.
0dalších cílů RVP na tom staví
3vazeb na klíčové kompetence a gramotnosti
Kdo to využívá
- AI ji mění máloManažer/manažerka pro rovné příležitosti a sociální začleňováníVyužívá častoHlavní náplní je rozpoznat diskriminaci ve firmě a navrhnout pravidla, která ji omezí. Zaměstnancům se vysvětluje, proč jsou potřeba.
- AI ji mění máloPřednášející v oboru sociální práceVyužívá častoVyučuje studenty, jak pracovat s různými skupinami lidí a komunitami. Rozumět tomu, jak se vynucovala pravidla a koho postihovala, patří k jeho oboru.
- AI ji skoro neměníKomunitní sociální pracovník/pracovniceVyužívá častoV práci s vyloučenými lidmi se denně řeší, jak je okolí odsouvá. Pomáhá se jim domoci svého na úřadech i ve škole.
- AI ji skoro neměníSociální pracovník/pracovniceVyužívá častoS lidmi, rodinami a skupinami se řeší nerovné zacházení a pomáhá se jim domoci se svých práv a dávek. Rozpoznat diskriminaci je každodenní část práce.
Popisy napsala AI podle databáze ESCO. Jak moc povolání dovednost využívá, odhadl AI model Jev. Všech 96 povolání
Nástroje
- AI chatbotPomůže tiVysvětlí, jak se pravidla vynucovala, a ukáže rozdíly mezi dobami.
- Internet a další zdrojePomůže tiNajdeš příklady postihů i zákonů, které chování určovaly.
- AplikaceNepomůžeNa dějiny a jejich příčiny žádná aplikace nestačí.
- Klasický nástrojNepomůžeDějiny se nedají změřit ani spočítat pomůckou.
Jak se to učit s AI
Postihy v 19. století
Zeptej se chatbota, jaké postihy hrozily v 19. století lidem, kteří porušili pravidla pro ženy a muže. Odpověď si ověř v encyklopedii, chatbot tu může přehánět.
Nepsané pravidlo dřív a dnes
Nech chatbota popsat jednu situaci z minulosti a jednu z dneška, kde někdo narazí na nepsané pravidlo. Porovnej je a napiš, co se změnilo a co ne.
Obhajoba vlastního názoru
Napiš chatbotovi, čím se podle tebe dnešní pravidla liší od minulých, a požádej ho, ať s tebou nesouhlasí. Obhaj svůj názor, nebo ho uprav podle argumentů.
Proč se to učíš
Pravidla o tom, jak se má chovat žena a jak muž, se v minulosti vynucovala zákony i posměchem a lidé, kteří se jim vymykali, byli diskriminováni nebo pronásledováni. Učíš se poznat, jak takové normy vznikají a čím se udržují, a porovnat to s dneškem: co se změnilo a co zůstalo. Pomáhá ti to všimnout si nerovného zacházení ve třídě nebo na sítích. Hodí se to hlavně v profesích, kde se pracuje s lidmi, třeba v sociální práci nebo ve zdravotní péči, a takových míst spíš přibude. Chatbot ti vysvětlí, jak se pravidla vynucovala, ale křivdu v reálné situaci musíš rozpoznat ty.