Priority a cíle osobního rozvoje
Oficiální znění v RVP
Oficiální znění v RVP, do konce 9. třídyprohlednout.rvp.cz
- „Podle svých priorit si stanoví krátkodobý cíl osobního rozvoje (např. do jednoho měsíce), který je přiměřený, konkrétní, měřitelný, dosažitelný a časově vymezený.“ Splněno
- „Podle svých priorit si stanoví dlouhodobější cíl osobního rozvoje (např. do jednoho roku), který je přiměřený, konkrétní, měřitelný, dosažitelný a časově vymezený.“ Splněno
- „zvažuje své priority a zkouší si stanovit krátkodobý i dlouhodobější cíl“ Na cestě
- „zkusí si stanovit jednoduchý cíl osobního rozvoje“ Na začátku
- „diskutuje své priority v osobním rozvoji“ Na začátku
Zjednodušeno z oficiálního znění podle pravidelZkráceníBěžná slovaSloučení
Čísla
5,4 %
pracujících v Česku má povolání, kde to podle ESCO patří k nezbytným dovednostem. Asi 290 tisíc lidí v 236 povoláních.
Kde ti lidé pracují
Jak jejich práci mění AI
- mění hodně 4 %
- středně 15 %
- málo 46 %
- skoro nemění 35 %
Míst v těchto povoláních do roku 2035 spíš přibude. Náš orientační odhad z prognózy Cedefop pro celé skupiny povolání.
0dalších cílů RVP na tom staví
3vazeb na klíčové kompetence a gramotnosti
Kdo to využívá
- AI ji skoro neměníPracovník/pracovnice s mládežíVyužívá častoMladým lidem se pomáhá s osobním a sociálním rozvojem, třeba aby si určili cíl, který zvládnou. Plánuje se tu i vlastní profesní rozvoj.
- AI ji skoro neměníSociální pedagog/pedagožkaVyužívá častoPro mladé lidi se připravují vzdělávací postupy podle jejich potřeb. Určit, co je pro ně důležité a čeho chtějí dosáhnout, je základ takové práce.
- AI ji mění máloPracovník/pracovnice služeb domácí péče o mládežVyužívá častoMladí lidé s emočními potřebami potřebují jasné a malé cíle. Pracuje se s nimi podobně jako ve škole, tedy konkrétně a po krocích.
- AI ji mění máloPracovník/pracovnice služeb pomoci v oblasti duševního zdravíVyužívá častoPři sledování zotavení klientů se stanovují cíle, kterých lze dosáhnout. Podobně se plánuje i vlastní profesní rozvoj.
Popisy napsala AI podle databáze ESCO. Jak moc povolání dovednost využívá, odhadl AI model Jev. Všech 236 povolání
Nástroje
- AI chatbotPomůže tiVysvětlí, jak má vypadat konkrétní a měřitelný cíl, a řekne ti, co se na tvém cíli dá upřesnit.
- Internet a další zdrojePomůže tiUkáže příklady SMART cílů a postupů, podle kterých si svůj cíl zformuluješ.
- AplikaceNepomůžeCo je pro tebe důležité, ti žádná aplikace nezjistí, to rozhoduješ ty.
- Klasický nástrojNepomůžePriority a cíle si stanovuješ v hlavě, papír je jen zapíše.
Jak se to učit s AI
Z přání měřitelný cíl
Napiš chatbotovi své přání, třeba „chci víc číst“, a nech si ukázat, co mu chybí, aby z něj byl měřitelný cíl s termínem. Přeformulování ale udělej ty.
Kontrola cíle bod po bodu
Pošli chatbotovi svůj hotový cíl a požádej ho, ať prověří, jestli je konkrétní, měřitelný, dosažitelný a časově vymezený. Opravy napiš vlastními slovy.
Rozhovor o prioritách
Nech se chatbotem vyptávat, co tě baví a čeho chceš za rok dosáhnout. Z odpovědí vyber jednu oblast, na kterou se zaměříš, a zdůvodni si proč.
Proč se to učíš
„Chci být lepší v angličtině“ je přání. Cíl z něj bude teprve tehdy, když víš, co přesně, do kdy a podle čeho poznáš, že je splněno, třeba přečíst za měsíc jednu krátkou knížku v angličtině. Takový cíl ti ukáže, jestli se posouváš, a nevzdáš ho po týdnu jen z pocitu, že se nic neděje. Hodí se to při přípravě na přijímačky i v práci, kde cíle pro sebe a pro tým stanovují třeba ti, kdo vedou firmu nebo pracují s mládeží, a takových míst spíš přibude. Chatbot ti poradí, jak cíl zpřesnit, co je pro tebe důležité, ale rozhoduješ ty.