Charakteristiky a symboly mého místa: povolání
Podle evropské databáze ESCO je dovednost z této karty nezbytná v 10 povoláních. ESCO ji uvádí jen tam, kde je pro práci výslovně důležitá, a často jde o obecnou dovednost, třeba „provádět výpočty“. Proto jsou mezi povoláními i taková, kde se hodí jen část toho, co se učíš.
0,3 %
pracujících v Česku, asi 15 tisíc lidí (náš odhad)
Skupiny povolání
Jak tu dovednost používají
Popisy napsala AI podle popisu povolání v ESCO. Kde je spojení slabé, píšeme to.
- AI ji mění středněŘeditel/ředitelka pro rozvoj turistické destinaceVyužívá častoMarketing destinace stojí na tom, co je pro místo typické: krajina, památky, tradice. Symboly se tu volí tak, aby lidé hned poznali, o jaké místo jde.
- AI ji mění máloPrůvodce/průvodkyně v zábavním nebo přírodním parkuVyužívá častoPři výkladu v parku se vysvětluje, čím je příroda a kulturní dědictví zvláštní. Kdo to umí, dokáže návštěvníkům popsat charakter místa.
- Manažer/manažerka turistického informačního centraVyužívá častoInformační centrum návštěvníkům říká, co je pro region typické a co si ze své cesty odvézt. Znát jeho znaky tu patří k základu.
- AI ji mění hodněPracovník/pracovnice turistické informační službyVyužívá častoTuristé chtějí vědět, čím je místo výjimečné. Kdo odpovídá, ukazuje typické atrakce, akce a znaky regionu a umí k nim říct pár vět.
- AI ji mění hodněOrganizátor/organizátorka zájezduVyužívá občasV itineráři zájezdu se k místům přidávají důležité informace o nich. Typické znaky regionu se uplatní, ale jen občas, protože každý zájezd míří jinam.
- AI ji mění máloUčitel/učitelka v oboru cestování a turistický ruch na odborné školeVyužívá občasPři výuce se studenti učí popsat místo a jeho symboly tak, aby bylo pro turisty zajímavé. Vlastní region slouží jako ukázka.
- Manažer/manažerka kempinkuVyužívá občasKemp má v okolí něco, co hosty láká. Hodí se to umět popsat, ale hlavní starostí je provoz zařízení, ne symboly regionu.
- AI ji mění středněArcheolog/archeoložkaVyužívá občasArcheologie zkoumá, co lidé po sobě zanechali: budovy, předměty, znaky kultury. Charakteristiky a symboly místa jsou tu hlavně minulost, ne dnešní region.
Počty pracujících a prognóza míst: European Centre for the Development of Vocational Training (Cedefop). Cedefop Skills Forecast 2026, Thessaloniki: Greece, Downloaded from: https://www.cedefop.europa.eu/en/projects/skills-forecast
Všechna povolání
Seřazená podle toho, jak moc dovednost v práci využívají. Odhad dělá AI model Jev podle popisu povolání v ESCO.
Využívá často 4
- Ředitel/ředitelka pro rozvoj turistické destinace AI ji mění středně Vedoucí a řídící pracovníci ve veřejné správě a v komerční sféře
- Průvodce/průvodkyně v zábavním nebo přírodním parku AI ji mění málo Pracovníci v oblasti osobních služeb
- Manažer/manažerka turistického informačního centra Vedoucí a řídící pracovníci v oblasti ubytovacích a stravovacích služeb, prodeje a ostatní vedoucí a řídící pracovníci
- Pracovník/pracovnice turistické informační služby AI ji mění hodně Pracovníci informačních služeb, na přepážkách a v příbuzných oborech
Využívá občas 4
- Organizátor/organizátorka zájezdu AI ji mění hodně Pracovníci informačních služeb, na přepážkách a v příbuzných oborech
- Učitel/učitelka v oboru cestování a turistický ruch na odborné škole AI ji mění málo Specialisté v oblasti výchovy a vzdělávání
- Manažer/manažerka kempinku Vedoucí a řídící pracovníci v oblasti ubytovacích a stravovacích služeb, prodeje a ostatní vedoucí a řídící pracovníci
- Archeolog/archeoložka AI ji mění středně Specialisté v oblasti právní, sociální, kulturní a v příbuzných oborech
Využívá zřídka 2
- Pedagogický pracovník/pedagogická pracovnice v oboru antropologie AI ji mění málo Specialisté v oblasti výchovy a vzdělávání
- Přednášející v oboru archeologie AI ji mění málo Specialisté v oblasti výchovy a vzdělávání