Kouč/koučka
Kouči řídí zaměstnance společnosti nebo jiné instituce s cílem zlepšit jejich osobní efektivitu, zvýšit jejich spokojenost s prací a pozitivně ovlivnit jejich kariérní rozvoj v prostředí podnikání. Vedou své svěřence k tomu, aby výzvy a problémy řešili svým vlastním způsobem. Kouči si kladou za cíl řešit konkrétní úkoly nebo dosáhnout konkrétních cílů, na rozdíl od celkového rozvoje.
Popis z evropské databáze povolání ESCO. Skupina povolání: Specialisté v obchodní sféře a veřejné správě.
AI tuhle práci mění středně
- skoro nemění
- málo
- středně
- hodně
Odhad Mezinárodní organizace práce (ILO, 2025) podle toho, jakou část úkolů v tomhle druhu práce zvládne generativní AI. Neznamená to, že povolání zmizí. Většinou se mění, co v něm lidé dělají.
Specialisté v obchodní sféře a veřejné správě
Do téhle skupiny povolání patří i tahle práce. Čísla platí pro celou skupinu v Česku.
Do roku 2035 míst spíš přibude
Tolik lidí v Česku v téhle skupině povolání pracuje.
Místa k obsazení do roku 2035
asi 130 tisíc
Z toho asi 55 tisíc za lidi, kteří odejdou, třeba do důchodu, a asi 70 tisíc na nová místa.
Vzdělání lidí v práci
V roce 2035 tu bude mít nejvíc lidí vysokou nebo vyšší odbornou školu.
- vysoká nebo vyšší odborná škola asi 200 tisíc
- střední odborná škola nebo učiliště asi 40 tisíc
- gymnázium asi 20 tisíc
- základní škola méně než 10 tisíc
Co ze školy se tu hodí
Jen karty, které už máme. Spojení vychází z dovedností, které ESCO u povolání uvádí jako nezbytné. Popisy napsala AI.
- Nápad na zlepšení života v obci
- Zpětná vazba od druhých
- Představení sebe: vlastnosti, dovednosti a úspěchy
- Sebeprezentace v různých situacích: přijímací rozhovor, skupiny a týmy
- Zpětná vazba spolužákům
- Hodnoticí věty bez zraňování
- Formální a neformální mluvení
- Ocenění práce spolužáků
- Přijetí zpětné vazby
- Hodnocení podle kritérií