Proč patřím k místu a k lidem, kteří tam žijí: povolání
Podle evropské databáze ESCO je dovednost z této karty nezbytná v 12 povoláních. ESCO ji uvádí jen tam, kde je pro práci výslovně důležitá, a často jde o obecnou dovednost, třeba „provádět výpočty“. Proto jsou mezi povoláními i taková, kde se hodí jen část toho, co se učíš.
0,3 %
pracujících v Česku, asi 15 tisíc lidí (náš odhad)
Skupiny povolání
Jak tu dovednost používají
Popisy napsala AI podle popisu povolání v ESCO. Kde je spojení slabé, píšeme to.
- AI ji mění máloVedoucí kulturního centraVyužívá častoKulturní centrum funguje, jen když ho lidé z okolí berou za své. Kdo ho vede, musí vědět, co místní zajímá, a podle toho skládat akce.
- AI ji skoro neměníStarosta/starostkaVyužívá častoObec je pro starostu domov jeho voleb i každodenního života. Na slavnostech a jednáních zastupuje místní lidi, takže musí znát, na čem jim záleží.
- AI ji mění máloReferent/referentka komunitního rozvojeVyužívá častoPlán na zlepšení života v obci nejde napsat od stolu. Při práci se ptá lidí na jejich potřeby a vysvětluje jim, co se chystá, takže vztah k místu a lidem je základ.
- AI ji skoro neměníKomunitní sociální pracovník/pracovniceVyužívá častoTady se pracuje přímo s lidmi ve čtvrti nebo obci, kteří zůstali stranou. Kdo to dělá, musí chápat, v jakém prostředí žijí, a zastupuje je i na úřadech.
- AI ji skoro neměníČlen/členka zastupitelstva obceVyužívá častoZastupitelstvo mluví za obyvatele obce, takže je potřeba zjišťovat, co jim záleží a proč. Politika strany se tu střetává s tím, co lidé v obci opravdu chtějí.
- AI ji skoro neměníKomunitní zdravotník/zdravotniceVyužívá častoZdravotní rady fungují, jen když je poskytuje někdo, komu místní lidé věří. Programy prevence se tu skládají podle toho, jak komunita žije.
- AI ji mění máloKulturní referent/referentkaVyužívá častoKulturní akce mají smysl, když lidé v místě cítí, že se jich týkají. Při práci se proto vysvětluje, čím je program důležitý pro obec a její obyvatele.
- AI ji skoro neměníDuchovníVyužívá častoObřady a duchovní poradenství se odehrávají uvnitř společenství, které se zná. Kdo ho vede, musí rozumět tomu, proč k němu lidé patří a co jim dává.
Počty pracujících a prognóza míst: European Centre for the Development of Vocational Training (Cedefop). Cedefop Skills Forecast 2026, Thessaloniki: Greece, Downloaded from: https://www.cedefop.europa.eu/en/projects/skills-forecast
Všechna povolání
Seřazená podle toho, jak moc dovednost v práci využívají. Odhad dělá AI model Jev podle popisu povolání v ESCO.
Využívá často 10
- Vedoucí kulturního centra AI ji mění málo Vedoucí a řídící pracovníci v oblasti ubytovacích a stravovacích služeb, prodeje a ostatní vedoucí a řídící pracovníci
- Starosta/starostka AI ji skoro nemění Zákonodárci, vysocí státní úředníci a nejvyšší představitelé společností
- Referent/referentka komunitního rozvoje AI ji mění málo Specialisté v obchodní sféře a veřejné správě
- Komunitní sociální pracovník/pracovnice AI ji skoro nemění Specialisté v oblasti právní, sociální, kulturní a v příbuzných oborech
- Člen/členka zastupitelstva obce AI ji skoro nemění Zákonodárci, vysocí státní úředníci a nejvyšší představitelé společností
- Komunitní zdravotník/zdravotnice AI ji skoro nemění Odborní pracovníci v oblasti zdravotnictví
- Kulturní referent/referentka AI ji mění málo Specialisté v obchodní sféře a veřejné správě
- Duchovní AI ji skoro nemění Specialisté v oblasti právní, sociální, kulturní a v příbuzných oborech
- Pastor AI ji skoro nemění Odborní pracovníci v oblasti práva, kultury, sportu a v příbuzných oborech
- Vedoucí centra pro mládež AI ji mění málo Vedoucí a řídící pracovníci v oblasti výroby, informačních technologií, vzdělávání a v příbuzných oborech
Využívá občas 1
- Manažer/manažerka vztahů s veřejností AI ji mění málo Vedoucí a řídící pracovníci ve veřejné správě a v komerční sféře
Využívá zřídka 1
- Vzdělávací pracovník/pracovnice zoologické zahrady AI ji mění málo Pracovníci v oblasti osobních služeb